Publicerad mån 16 Jul, 2012 kl 08:52

Brister i arbetsmiljön på Kungsörs kommun

En del av bristerna ligger i att på rätt sätt kunna ta hand om ungdomar med korta anställningar. Bland annat saknades rutiner som säkerställer att både erfarna och nya medarbetare har kunskap och kompetens för att ta emot ungdomar på korta eller långa anställningar. Arbetsmiljöverket anmärkte också på att en arbetsledare med eget företag som inte tillhör Kungsörs kommun inte var medveten om och inte heller informerad om att han genom att ta emot sommarjobbande ungdomar också tar på sig ett arbetsmiljöansvar. Kungsörs kommun ska den 23 oktober då Arbetsmijöverket åter besöker arbetsplatsen redogöra för vilka åtgärder som vidtagits för att förbättra bristerna som redovisats.


Magazin24.se
webben@magazin24.se

Våra regler för kommentarer:
- Kommentera i vänlig och civiliserad ton.
- Håll dig till ämnet

Användare som upprepade gånger bryter mot reglerna kommer att stängas av.
- Du har juridiskt ansvar för dina kommentarer på Facebook.