- Jag tycker det här är ett bra verktyg för att försöka att hitta det som är bra hos varandra istället för att fokusera på det som är mindre bra, menar platschefen Marie Nordqvist. Ingen är perfekt men tillsammans kompletterar vi varandra!
- Nästa utmaning för oss är att vi ska bli lata och smarta genom att jobba med ständiga förbättringar, berättar Marie Nordqvist, som ser En gnällfri värld som en bra språngbräda för att komma vidare med den nya utmaningen i slutet av året.

Konsten att bli gnällfri på 21 dagar
Normalt tar det ungefär 5-7 månader att bli "gnällfri" - alltså att i 21 dagar i sträck låta bli att klaga, kritisera eller skvallra/"snacka skit" om andra.
Sten Johnsson klarade utmaningen direkt, utan att behöva flytta armbandet till andra handleden en enda gång! (läs mer om utmaningen i faktarutan).
- Jag svor åt en dum bilist efter några dagar, berättar Sten, men vaknade strax därpå. Det var bara en dröm, som tur var.

Medvetandegöra omedvetet gnäll
Sten menar ändå att armbandet gjort honom uppmärksam på det tidigare omedvetna gnället:
- Bandet gör mig hela tiden påmind om att jag ska hejda mig i min iver och tänka till innan jag råkar såra någon. Jag är fackligt aktiv och måste ibland kritisera ageranden, det ingår i jobbet.
- Saklig kritik måste naturligtvis framföras även i framtiden, i annat fall slutar hela samhället att fungera. Rätt framförd, konstruktiv kritik till rätt person vid rätt tillfälle är utvecklande, men om mottagaren inte förstår kritiken är den värdelös och ibland även raserande.

Arbetsmiljöfråga?
Eftersom gnäll oftast sker omedvetet - man märker att andra klagar, men tänker inte på att man själv är lika flitig med att påpeka det som är dumt, fel och fult - skulle det faktiskt kunna betraktas som en arbetsmiljöfråga.
- Gnäll kan lägga sig som en grå matta av ljudföroreningar, och ta död på både arbetslust och laganda, menar Ewa Nilsson.
Därmed inte sagt att Strängbetong var en gnälligare arbetsplats än andra. Tvärtom. Om människor i en hel organisation gemensamt antar utmaningen behöver den här arbetsmiljöfrågan aldrig uppkomma.
Men handen på hjärtat - visst gnälls det mycket här i världen..?
- Erfarenheter från USA sedan starten 2006 är mycket goda, berättar Ewa Nilsson. Närmare 6,5 miljoner människor i världen har hittills antagit utmaningen. Jag hoppas kunna sprida detta vidare i Sverige så att vi också bidrar till en gnällfri värld.

Marianne var först
Tilläggas kan att även om Sten var först med att nå 21 gnällfria dagar i rad - utan att alls flytta armbandet! - på Strängbetong, så gjorde en kvinna i Köping bedriften någon månad tidigare. Marianne Appelqvist klarade till och med 23 dagar på raken vid första försöket.
- Det gick av bara farten! Sedan flyttade jag armbandet till andra handleden och körde 21 dagar till, säger en nöjd Marianne. Nu har jag lagt undan det, men mentalt sitter det kvar på handleden. Jag är mer medveten om vad jag säger och hur jag säger saker nu. Men man ska inte få för sig att man är gnällfri för resten av livet bara för att man fått ett diplom en gång!