Språktest inom skola och omsorg

Delar av motionen lyder:
En språktest för att säkerställa att medarbetare i skola och omsorg har tillräckligt goda kunskaper i svenska.
Sverige har och har haft en stor invandring från andra länder med ett modersmål annat än svenska. Dessa människor som nu finns på olika nivåer bör vara redo för att vara en del i den svenska arbetsmarknaden. Många gånger är språket avgörande för att ta del av gemenskapen i vårt samhälle och i de flesta branscher är begriplig svenska ett obligatoriskt krav. Att delta i svenskundervisning omgående när man kommer till Sverige är därav av största vikt. Vissa yrken är extra känsliga för språkförbistring eller för att kunna uppleva trygghet. Skolan med den kunskapsgrund den vilar på och omsorg av såväl människor i behov av extra stöd genom hela livet eller människor som på ålders höst behöver extra stöttning är här extra känsliga.

Vem/vilka utarbetar ett sånt här test?
Maria Liljedahl, gruppledare och ordförande i SD Köping svarar.
”Det finns redan kommuner som har tagit sådana beslut så vi kan kika på hur dessa utformar dem. Det kommer naturligtvis ske på tjänstemanna nivå och utformas för att passa testet till de arbetsuppgifter som den sökande ska utföra.”

Vilka är de viktigaste kriterierna? Alltså vad måste man klara av?
”Det absolut viktigaste kriteriet för att kunna arbeta med människor är att kunna kommunicera på ett bra sätt, både i tal och skrift. Du måste förstå dina arbetsuppgifter och snabbt kunna läsa dig till instruktioner eller kunna förstå muntliga även då de sker utan att du kan se den du pratar med tex via ett mobilsamtal. Även hur du själv kan bli förstådd är otroligt viktigt. När du arbetar med barn och äldre måste du kunna tala på ett sätt så de förstår vad du säger och inger trygghet. Missförstånd pga språkförbristningar får helt enkelt inte ske. För barn som inte har svenska som första språk hemma är det viktigt att de för deras språkutveckling att de undervisas och tas omhand av personal som behärskar korrekt svenska.
För äldre som kanske har de enda samtalen under dagarna med vår personal är det otroligt viktigt att dessa samtal ger en guldkant på deras tillvaro och inte skapar missförstånd och frustration. Goda samtal betyder mycket för ens egna mående”.

3. Räcker det inte att ha med i platsannonsen ”grundläggande kunskaper i svenska”?
”Nej, som vi beskriver det i motionen och här ovan så är tyvärr inte ´grundläggande kunskaper i svenska´ alls en garanti för att du besitter de svenska kunskaper du behöver för att ta hand om de sköraste i samhället. Vård och omsorg ska inte vara ett integrationsprojekt. Inte heller våra barn och unga. Där är omsorg, vård och förutsättning för kunskapsutveckling det viktiga uppdraget all personal inom dessa områden har.”

4. Finns det dokumenterade klagomål?
”Vet inte om det finns dokumenterade i Köping men har fått det muntligt från många som jobbar inom vård och omsorg här. Samt så har det uppmärksammats igen nu i riksmedia. Kommunal har påpekat det samt utredningen om hur äldrevården hanterade Corona i början.”