Personalen nyckel till förbättrad sjukvård

Runt om i Sverige är många oroliga över åt vilket håll sjukvården är på väg. Vi vet att svensk hälso- och sjukvård är bra på mycket, men vi vet också att det finns flera problem som måste lösas.

Vi socialdemokrater tar den oron på allvar. Vi vet också att vårdens kvalitet, tillgänglighet och patientsäkerhet i hög grad hänger ihop med personalen; att de är tillräckligt många, har rätt sorts kompetens och goda förutsättningar att göra sitt jobb.

Det är när vården inte lyckas med personalfrågorna som vi ser konsekvenser i form av inställda operationer, stängda vårdplatser, vårdköer och dyra notor från bemanningsföretag. Därför gör vi historiskt stora satsningar på sjukvården: fem och en halv nya miljarder för 2018, ovanpå satsningar vi gjort tidigare under mandatperioden.

Två miljarder kronor av de nya satsningarna är öronmärkta till en personalsatsning. Det är pengar som bland annat kan användas till bättre förutsättningar och villkor för personalen, mer kompetensutveckling och fler anställda. Sedan tidigare satsar vi varje år en särskild professionsmiljard, som bland annat går till studielön för sjuksköterskor som läser till specialister och bättre IT-verktyg för vårdens medarbetare.

De här två satsningarna kommer tillsammans nästa år preliminärt att ge Region Västmanland cirka 70 miljoner kronor. Men vi nöjer oss inte med det. Vi har tidigare under mandatperioden satsat på att bygga ut utbildningarna till sjuksköterska, specialistsjuksköterska och barnmorska. Nu bygger vi också ut utbildningen för läkare.

Vi väljer att investera i sjukvården och i dem som jobbar i den. Det är så vi vill använda de överskott som har skapats genom tre år av ansvarsfull ekonomisk politik – inte till stora skattesänkningar.

Annika Strandhäll (S), socialminister

Pia Nilsson (S), riksdagsledamot från Västmanland

Åsa Eriksson (S), riksdagsledamot från Västmanland

Kenneth Östberg (S), regionråd i Västmanland