Just nu: 25 anställda inom barnomsorgen riskerar varsel

”Det finns beslut i en organisation som ingen önskar behöva fatta – men som ändå behöver hanteras med såväl tydlighet som omtanke”.

Så inleder Anders Härdevik, förvaltningschef för Utbildnings-, kultur- och fritidsförvaltningen det brev som nyligen gått ut till anställda inom Köpings kommun.

Avsikten är att lägga ett varsel för förskolan, vilket beräknas omfatta 25 barnskötare och/eller förskollärare.

Anledningen, motiverar Härdevik vidare, är att Köpings kommun står i en situation där antalet barn i verksamheterna minskat kraftigt över tid.

I reda tal, cirka 200 barn färre i förskolan de senaste åren.

”Det varsel vi nu avser att lägga ska förstås tas för vad det är: ett varsel som signalerar att något kommer att ske. Det innebär inte att alla som omfattas kommer att lämna organisationen. Det innebär att vi behöver pröva hur verksamheten långsiktigt kan organiseras utifrån de förutsättningar vi faktiskt har. Vi gör så utifrån den kunskap och de prognoser vi har att tillgå idag”, skriver Härdevik vidare.

Innan varsel läggs skall facklig förhandling genomföras.

Magazin24 var under måndagseftermiddagen i kontakt med Anders Härdevik som inte ville kommentera brevet vidare. Han hänvisade istället till ett pressmeddelande som kommer att gå ut under tisdagen.

Uppdatering, tisdag klockan 11.00:

I pressmeddelandet som skickades ut under tisdagsförmiddagen säger Härdevik följande:

– Chefer, medarbetare och fackliga organisationer har under lång tid tagit ansvar, arbetat med anpassningar och försökt hitta vägar framåt tillsammans, nu behöver vi dock ta ytterligare steg med fokus på en långsiktigt hållbar organisation.

Härdevik lyfter även vikten av att ta oro på allvar.

– Det finns inga enkla formuleringar som tar bort oron i ett sådant här besked. Men vi ska hantera processen med ärlighet, professionalism och ett gemensamt ansvar för helheten.