Ny roll ska fånga upp invånarnas behov i tid
En ny funktion inom vård- och omsorgsförvaltningen ska göra det enklare att få stöd i tid genom att möta invånare tidigare i vårdkedjan.
En ny funktion inom vård- och omsorgsförvaltningen ska göra det enklare att få stöd i tid genom att möta invånare tidigare i vårdkedjan.
Vård- och omsorgsförvaltningens biståndsenhet inom Köpings kommun inför nu rollen välfärdsrådgivare som ett led i att arbeta mer förebyggande och tillgängligt. Satsningen innebär att personal finns på plats vid närakuten, vårdcentraler och delar av sjukhuset för att fånga upp behov innan de blir akuta. Arbetet startar under vecka 19 och omfattar redan från början majoriteten av vårdcentralerna.
Mattias Åhlberg Olsson, som arbetat i kommunen sedan 2019, är en av dem som kliver in i den nya rollen. Han kombinerar fortsatt sitt uppdrag som biståndshandläggare med att arbeta närmare invånarna.
– Många möter oss först när det redan blivit akut. Då är det mycket information och många beslut på en gång. Kan vi i stället nå människor tidigare blir det enklare att hitta rätt stöd i tid, säger han i ett pressmeddelande från Köpings kommun.
I den nya rollen ligger fokus på vägledning snarare än myndighetsutövning. Välfärdsrådgivaren ska fungera som en ingång till kommunens stöd, svara på frågor och vid behov lotsa vidare. Behoven kan handla om allt från ensamhet och oro till stöd i vardagen eller frågor kring anhöriga.
Arbetet sker främst på plats i vårdmiljöer, men även hembesök kan bli aktuella. Enligt Mattias Åhlberg Olsson kan tidiga insatser göra stor skillnad.
– Ibland handlar det om att visa vilka möjligheter som finns innan något blivit ett problem. Det kan vara allt från mötesplatser för social samvaro till tekniska hjälpmedel som gör att man klarar sig själv längre.
Satsningen är en del av ett bredare skifte mot mer förebyggande arbete, i takt med att behoven ökar och resurserna förändras. Målet är både att stärka tryggheten och minska behovet av mer omfattande insatser längre fram.
För Mattias var möjligheten att vara med och forma något nytt en av sakerna som lockade med tjänsten.
– Jag har alltid trivts i mötet med människor, även i svåra samtal. Här får jag använda det ännu mer, och samtidigt testa ett nytt arbetssätt.