”De styrande blundar för problemen inom vård och omsorg.”

Att vara anhörig är svårt; att vara anhörig på distans är sannolikt ännu svårare. Det är jobbigt att inte ha full insyn och inte känna sig trygg med att ens närstående får den vård och omsorg de behöver.

Att arbeta inom vård och omsorg kräver gedigen kunskap om både bemötande och olika sjukdomsbilder. Våra partier har därför lyft frågan om fortbildning och betonat att utbildning måste finnas där behovet är som störst.

Vården av svårt sjuka i hemmiljö ökar, vilket ställer krav på personalen att ha en omfattande kunskapsbank, goda språkkunskaper och förmåga att omsätta teori i praktik. Vi kan inte förlita oss enbart på instruktioner i mobila enheter – det måste finnas utrymme för omvårdnad där behov uppstår. Endast de med formell utbildning i motiverande samtal kan använda metoden effektivt.

Detta skapar problem när övrig personal saknar denna kompetens och brukaren säger nej, eftersom man inte har rätt att tillgripa tvångsåtgärder. Språket är också avgörande för att personalen ska kunna göra sig förstådd och uppfatta nyanser i brukarens uttryck.

Mailkonversationen som Magazin24 hänvisar till kan vi inte kommentera eftersom vi inte tagit del av hela korrespondensen. Om någon av de framställda uppgifterna stämmer, förutsätter vi att ansvarig majoritet utreder detta.

Oppositionen har även lyft frågan om enhetschefer på plats. Erfarenheterna från hemarbete under pandemin visar att det inte kan ersätta närvarande chefer med både personal- och brukaransvar. Det är avgörande att chefer finns på plats för att vägleda och stötta sina medarbetare.

Även boendeformen måste anpassas efter individens behov – vid stora omvårdnadsbehov och omfattande rehabilitering kan särskilt boende (SÄBO) vara bättre än hemtjänst. Trots att politiken i dag främjar att fler stannar kvar i eget boende är det inte alltid optimalt när vårdkedjan brister och individen inte klarar egenvård eller rationella beslut.

Det är symptomatiskt att det styrande blocket blundar för de återkommande problemen inom vård och omsorg. Man talar om kommande lösningar och förbättrade språktester för anställda, men konkret verkstad saknas – till exempel den motion om språktest vid anställning som bifölls men ännu inte fått genomslag.

Maria Liljedahl (SD)
Susanne Andersson (VF)
Ledamöter Vård- och omsorgsnämnden

Det här är en debattartikel skriven av en läsare. Skribenten är fristående och eventuella åsikter som framförs är skribentens egna. Vill du skriva en debattartikel? Skicka din debattartikel till debatt@magazin24.se. Bifoga skribentens namn, adress och telefonnummer. Max 3 600 tecken. Det går bra att skriva under signatur.