När 41 chefer slutar måste politiken lyssna

Under våren har flera viktiga chefer lämnat Hallstahammars kommun. Det väcker frågor. Att människor byter jobb, går i pension eller tar nästa steg i yrkeslivet är naturligt, men chefs- och ledarskap är viktigt för kommunens utveckling.

Moderaterna har ställt en interpellation till fullmäktige och i svaret framgår att 41 chefer har slutat under den här mandatperioden. Kommunledningen säger att omsättningen varierar över tid. Det stämmer säkert. Men bakom siffrorna finns en större fråga. Har cheferna i Hallstahammars kommun rätt förutsättningar att göra sitt jobb?

Kommunens egen medarbetarundersökning visar att bara 57 procent av cheferna upplever att de har det stöd och de resurser som behövs. Det betyder att nästan varannan chef inte fullt ut känner att förutsättningarna finns där.

Det är en tydlig varningssignal. Kommunens chefer ska få vardagen att fungera i skolan, äldreomsorgen, samhällsbyggnaden och den tekniska verksamheten. Samtidigt beskriver kommunen själv hur uppdraget blivit allt bredare, med fler förändringsarbeten, nya lagkrav, ökade administrativa krav och mer ansvar. När chefer får lägga för mycket tid på administration, otydliga processer och ständiga förändringsuppdrag blir det mindre tid över till det som faktiskt spelar roll: medarbetarna och verksamheten.

Det här är också en fråga om politiskt ansvar. Om chefer lämnar och många upplever att stödet inte räcker, då behöver de styrande agera.

Moderaterna vill se en kommun som fokuserar mer på kärnuppdraget. Minskad administration. Mindre krångel. Tydligare ansvar. Färre sidoprojekt. Bättre stöd till dem som faktiskt ska leda verksamheten i vardagen.

Det handlar inte om enskilda chefer eller tjänstepersoner. Tvärtom. Det handlar om att ta deras situation på allvar. Hallstahammarsborna förtjänar en kommun där skolan, omsorgen och servicen fungerar. Då måste också cheferna få rimliga förutsättningar att leda.

När 41 chefer har slutat under en mandatperiod är det läge att lyssna, dra slutsatser och göra något åt problemen.

Hans Strandlund (M), andre vice ordförande i kommunstyrelsen

---

Det här är en debattartikel skriven av en läsare. Skribenten är fristående och eventuella åsikter som framförs är skribentens egna. Vill du skriva en debattartikel? Skicka din debattartikel till debatt@magazin24.se. Bifoga skribentens namn, adress och telefonnummer. Max 3 600 tecken. Det går bra att skriva under signatur.