Vårdanställda sätter ner foten

Vi är en grupp vårdanställda på Hällbacken i Arboga kommun som hela tiden jobbar och gillar förändringar. 
Alla vet att vården idag står inför många utmaningar. Där är förändringar självklara för oss.

Men det som händer nu är försämringar inte förändringar.
Det Arboga kommun håller högt är DRA.
Det står för: Delaktighet, Respekt och Ansvar.

Självklara ord för oss. 
Men borde vara lika även uppifrån.
Tror att alla i kommunen då menar vi alla chefer med flera. Vårdanställda inte skulle gilla att man fick en markant försämring av arbetstider.

Med Time Care där man själv lägger in sina arbetstider såg vi stora vinster.

Även för våra brukare.
Där la vi in egentid en timme i veckan där man ägnar sig åt dem man har ansvaret för lite extra. Där hade vi inlagt en timme i veckan utevistelse när våren och sommaren kom.

Så det fanns en vinst för våra brukare att ha Time Care. Vi kunde även lägga in oss extra vid utflykter fester med mera. 

Men om det måste vara fast schema hade vi önskat. att vi varit delaktiga. Vi kunde tänka oss jobba två helger av fem.

Vi är inte emot helgarbetet och kvällar.

Men med varannan helg blir det tunga veckor.

Varannan vecka jobbar vi sex dagar. 
Vi vill känna arbetsglädje för det har vi haft mycket av.
Och med arbetsglädjen kommer vi långt i äldrevården.
Samma sorts schema som vi fick 2017 fick jag för 40 år sedan. Det är att gå tillbaka i utveckling. 2017 trodde jag på mycket mer framför allt få vara med och påverka. 

Ingen har frågat oss om någonting.
Vi har inte kommit till tals om schema hur vi mår. 
De möten efter allt vart bestämt, har vi fått ordna själva!!