Det kan bli brist på ambulanser

Enligt nya EU-direktiv får ambulanspersonalen i regionen inte arbeta enligt det schema de själva vill ha. Man sätter idag ett så kallat önskeschema som gör att ambulanser ständigt finns tillgängliga i regionen.

Med de nya direktiven måste tiderna ändras vilket gör att till exempel nattpasset kommer att bemannas men med andra tider.

Varför anställer ni inte fler ambulanpersonal?
– Personalbrist, säger Anna Bergman ambulanssjukvårdare på stationen i Köping. Det finns helt enkelt inte folk att få tag på.

Anna beskriver för- och nackdelar samt gör en riskanalys:

Fördelar:
• Om det är många uppdrag under ett dygn så är det inte hälsosamt.
• Om vi får överlappning kan risken för övertid minska men då behövs det fler medarbetare.

Nackdelar:
• Vi blir av med vårat önskeschema som vi nu tycker är perfekt. Alla i personalen befinner sig i olika faser av livet vilket gör att det finns valmöjligheter för alla att jobba antingen korta eller långa pass.
• Vi har inte överlappning i vår verksamhet så det kan leda till treskift med sex dagar/vecka och arbeta fem helger av sex, vilket inte är hälsosamt det heller.
• Ohälsosamt med många korta pass där man alternerar dag och natt då vända på dygnet ofta sliter mer på kroppen.

Riskanalys:
• Många i personalen pendlar långt. De kanske ser sig om efter andra jobb om de måste pendla till jobbet fler dagar i veckan. Slutar folk så är det svårt att rekrytera eftersom det krävs lång utbildning och erfarenhet, plus en gedigen introduktionsutbildning innan man börjar. Det tar cirka två år innan en ny medarbetare har hunnit gå alla konceptutbildningar och cirka ett år innan körutbildningen är klar för att få behörighet att köra prio1 (larm när patienten har livshotande symtom eller vid olycksfall).
• Färre medarbetare kan leda till färre ambulanser eller ambulansbrist. Vill du att din anhöriga ska få vänta flera timmar på en ambulans om den får stroke eller hjärtstopp?
• Kommer vi överhuvudtaget kunna få ta ut fyra veckors semester under somrarna? Det går ju inte ens idag om vi inte jobbar övertid för att täcka upp för varandra då vi inte har några vikarier.

Hur kan detta påverka invånarna i regionen?
– Som jag nämner ovan. I värsta fall, vid tillbud, kommer det inte finnas ambulanser tillgängliga.

Ser du någon lösning om ni nu inte får tag i personal?
– Nej, tyvärr inte.

SKR (Sveriges kommuner och Regioner) sitter för närvarande i förhandlingar med berörda parter och kan ej kommentera ärendet.

Läs mer här om SKRs skärpta regler för dygnsvila från 1 oktober 2023