Köpingskvinnor kan få tusenlappar för gravid-stopp under pandemin

Ungefär 25 000 gravida kvinnor i Sverige beräknas ha hindrats från att jobba under Covid19, efter att Folkhälsomyndigheten kommit med nya riktlinjer om riskerna.

Istället för normal lön tvingades kvinnorna i många fall till graviditetspenning – vilket gjorde en stor negativ skillnad för den enskilda ekonomin.

Efter att Vårdförbundet bestämt sig för att pröva saken rättsligt i höstas slog Arbetsdomstolen och Högsta förvaltningsrätten fast att kvinnorna hade diskriminerats och att ersättningen de fått varit för låg.

Resultatet blev en retroaktiv kompensation – där ett tjugotal Kommunalanställda i Köping hittills skickat in en ansökan. Tolv av dem har gått vidare till Köpings kommun för en slutlig bedömning.

Tillsammans väntar nu kvinnorna på ganska mycket pengar.

– Summan ligger kring 20 000-40 000 kronor. Mest hittills tror jag är 43 000, som en person nu kan få tillbaka, säger Madelene Simonsen, skyddsombud på Kommunal i Köping.

Sedan nyheten kom lägger hon pusslet för att ta reda på hur de berörda kvinnorna var anställda under pandemin och om de är kvalificerade för att kompenseras ekonomiskt.

– Cheferna har varit väldigt tillmötesgående, vilket såklart har underlättat. För den enskilde betyder det mycket att inte bara få ersättning, utan även upprättelse, säger Madelene Simonsen och fortsätter:

– Myndigheterna tog det säkra före det osäkra under pandemin och jag tror man tänkte mycket på hur smittan kunde påverka fostret. Men det är trots allt ingen sjukdom att bli gravid, så beslutet är en seger.

Det som återstår nu är för Köpings kommun att bestämma varifrån de aktuella pengarna ska tas.

– Några som jag har varit i kontakt med är oroliga för hur deras chefer ska reagera och vems budget det här kommer att belasta. Men de har ju rätt till pengarna och jag förväntar mig att det finns betydligt fler som ännu inte vet att de kan ersättas, avslutar Madelene Simonsen.

Fakta/Det här gäller för att få ersättning

Den som söker ersättning för att ha nekats jobba under pandemin behöver uppfylla de här kraven:

• Du har varit gravid under de senaste tio åren och arbetat i kommun eller region.
• Du har förbjudits av arbetsgivaren att arbeta, med hänvisning till din egen eller till barnets hälsa.
• Du har fått graviditetspenning från Försäkringskassan.
• Den som uppfyller kraven har rätt till mellanskillnaden mellan graviditetspenningen och den ordinarie lönen, inklusive normala tillägg som ob-, jour- och beredskapsersättning.
• Den som är kvalificerad kan även ha rätt till ett engångsbelopp på 5 000 kronor.