Näringslivsdag med nytt syre

För tredje gången arrangerades Näringslivsdagen i Köping i går, onsdag, denna gång som en halv dag på Forum. Ett 70-tal personer kom från näringslivet, politiken och förvaltningarna.

Årets tema var kompetensförsörjningen och näringslivet. Den övergripande frågan: Hur kan vi tillsammans stärka kompetensförsörjningen i ett arbetsliv i snabb förändring?

Näringslivschefen Richard Folkebrant hälsade välkommen. Han berättade om stärkt företagsklimat genom mer dialog, samordning och synlighet. Över 100 företagsbesök har genomförts det senaste året och i dialogerna har närvaron från kommunledningen varit större än tidigare. Det har givit kommunen en tydligare samlad röst i mötet med företag.

Maya Lindblad från Arbetsmarknadskunskap beskrev hur unga ser på framtidens arbetsmarknad. Malin Thunborg, vd för Teknikcollege , berättade om hur samverkan mellan skola och näringsliv kan säkra kompetens, lokalt och regionalt. Volvo i Köping utgör ett inspirerande exempel.

Pelle Ahlin Olofsson från Akavia talade om ålderismen inom arbetslivet.

– Ålderism är inte bara åldersdiskriminering utan även föreställningar, fördomar, underrepresentation på grund av ålder. Varannan människa i världen har ålderistiska attityder. SPP har uppskattat ålderismens kostnader för samhället, i minskade skatteintäkter och tillväxt, till drygt 11 miljarder kronor om året.

Förvaltningschefen för utbildning, kultur och fritid i Köpings kommun, Anders Härdevik, berättade bland annat om den demografiska utvecklingen och beskrev skillnader i värderingar och attityder beroende på vilket decennium man fötts och vuxit upp i. Han uttalade för egen del en mycket stark tilltror till Köping och stadens framtidsmöjligheter.

Årets huvudtalare var Lina Axelsson Kilhlblom, i dag skolchef i Eskilstuna kommun, tidigare skolminister.

Hon gjorde succé med ett personligt framträdande där hon bjöd på sin egen livsresa, vad den lärt henne och vad vi andra kan lära oss av den. Hennes budskap kan sammanfattas så här: tänk stort, dröm fritt, våga vara dig själv. Många leenden, skratt, igenkänning hos åhörarna.

Vad har Näringslivsdagen 2026 lärt oss, Richard Folkebrant?

– Att vi behöver de unga i arbetslivet för deras entusiasm och drivkraft. Vi behöver de äldre för kontinuitet och riktning. I många fall räcker det med vilja, engagemang och drivkraft för att lyckas i industrin. Attityden är grunden. Vad man måste kunna lär man sig på plats. Det blir oftast bäst när vi gör saker tillsammans.