Verksamheten i Köping Rådhus AB

Moderbolaget Köping Rådhus AB till kommunens koncern bestående av de kommunala bolagen som döttrar har det inte gått att göra en revision på grund av avsaknad av handlingar enligt den av fullmäktige utsedda lekmannarevisorn trots att det ska ske enligt aktiebolagslagen, kommunallagen.

Lekmannarevisorn säger att han inte kan bedöma om bolagets verksamhet har skötts på ett ändamålsenligt sätt och från ekonomisk synpunkt tillfredsställande sätt.

Varför leker politiken i Köping näringsliv genom sin bolagisering av en stor del av kommunens organisation. Är det inte så att det är kommun­chefen Sara Schelin som varit motorn i denna koncernbildning?

Vilken kommunnytta – allmänt eller ekonomiskt har kommuninvånarna av denna koncern­bildning i förhållande till de kommunala förvaltningarna?

Hur mycket har kommunen sparat genom koncernbildningen?

Är det inte i själva verket så att koncern­bildningen inneburit vad man inom organisationsteorin kallar ett ”visitkorts­syndrom”.

Erfarenhetsmässigt innebär bolagisering av kommunal förvaltningsverksamhet till kommunala bolag bättre löne- och anställnings­villkor för medarbetare i bolag som exempelvis tekniska chefen som blir VD i VME.

Bolagiseringar i kommunal verksamhet enligt forskningen görs för att minska kommun­invånarnas möjlighet till insyn, det vill säga en begränsning av demokratin.

Det är helt i linje med den styrmodell som sedan 1980-talet implementerats i vår offentliga sektor, New Public Management. Styrmodellen innebär att politiken abdikerar som företrädare för sina kommun­invånarna och delegerar i princip all beslutanderätt till tjänste­personerna, undantaget kommunens mål och budget enligt MBL.

Att sen kommunchefen utses till VD i moder­bolaget tyder på en mycket bristande kompetens från styrelsen och politikens sida när inte ens handlingar finns i koncernmodern så att lekmannarevisorn kan fullgöra sin lagstadgade revision. Man tar sig för pannan. Det är bara att beklaga Åre kommun!

Jag emotser en redovisning av vad kommun­invånarna som kommunen ändå finns till för har sparat på årsbasis på koncernbildningen? Har politiken genomfört någon utvärdering av hur effektiv koncernbildning visat sig och vad var i så fall resultatet?

Avser politiken att fortsätta med koncern­bildningen i kommunen?

Eftersom ny kommunchef ska rekryteras får man hoppas att arbetsgivarens kravprofil är genom­tänkt så att kommunen får en kompetent kommunchef!

Kommuninvånaren