Oro över arbetsmiljö i Kungsörs församling

Arbetsmiljön i Kungsörs församling Hur länge ska detta få fortsätta? Många sjukskrivningar och stor personalomsättning präglar de senaste fem åren. Anmälningar till Arbetsmiljöverket, skyddsombud, fack och kontakt med biskopens sekretariat har inte medfört någon ändring.

Mobbing och trakasserier har bara fortsatt. Nu har dessutom en omtyckt präst tagit tjänstledigt och väntas säga upp sig på grund av arbetsmiljön.

Vi ska inte blunda för det mänskliga lidande som sedan flera år drabbat de anställda i Kungsörs församling.

Vi medlemmar i Kungsörs församling som har insyn i det som händer har ingen förhoppning om att kyrkoherden ska ändra attityd och uppfylla sin roll som herde, dvs se till att församlingsborna, och inte minst kyrkans anställda mår bra. Och kyrkorådets ansvar, hur syns det? Inte på något sätt som haft effekt i alla fall.

Den här insändaren har kommit till för att de vanliga medlemmarna i Kungsörs församling, som ju betalar skatt till verksamheten, har rätt att få veta att mycket av deras inbetalade pengar inte går till kyrkans kärleksspridande uppdrag, utan till extrakostnader som den dåliga arbetsmiljön orsakat, för sjukskrivningar, vikarier och annat.

Med tanke på situationen på arbetsplatsen Kungsörs församling skriver vi under pseudonym.

Kungsörsbor som vill sin församlings bästa

Det här är en insänd artikel skriven av en läsare. Skribenten är fristående och eventuella åsikter som framförs är skribentens egna.

Vill du skriva till vår insändarsida? Skicka din text till insant@magazin24.se. Max 3 600 tecken.