Är Utbildningsnämndens ordförande, grundskolchefen och förvaltningschefen redo att gå på semester och känna sig trygga med situationen på Nibbleskolan inför skolstarten i höst?
Det har varit turbulent under en längre tid på Nibbleskolan (och Skogsbrynsskolan), arbetsmiljön har varit under all kritik, personalen har gång på gång signalerat till ansvariga utan att man tagit tag i problemen.
Vi i partiet Vanligt Folk ser med bestörtning hur allt tycks eskalera och att avståndet mellan personalen och ledingen ökar. Ett 25 tal personer har slutat på skolan under ca ett års tid, det signaleras nu att merparten av personalen kan komma att säga upp sig om inte arbetssituationen och arbetsmiljön drastiskt förbättras.
Utbildningsnämndens ordförande Andreas Trygg (V) påpekade på kommunfullmäktige i april i år att det var endast sju anställda som slutat och dessutom på tre! skolor. Vi undrar om ledningen med Andreas Trygg i spetsen vill se allvaret i situationen för personalen på Nibbleskolan?
Skolinspektionen har gjort nedslag – alla punkter pekar på ledningen och vilka åtgärder som måste vidtas. Andreas Trygg fick frågan vid ovan nämnda kommunfullmäktige om rektorernas ansvar men viftade bort det med att Skolinspektionen alltid skriver så i sina svar.
Rätt trist och nonchalant inställning mot den hårt kämpande personalen på skolan som inte får gehör för sin katastrofala arbetssituation. Särskilt alarmerande nu i dagarna när personalen sägs upp utan egen vetskap, det finns flera exempel på personal som kommer till jobbet och blir avtackade utan att veta om varför.
Bristningsgränsen är nog nära när personal på Nibbleskolan skickat ett öppet brev till media om situationen på skolan, undertecknat av 60 personer.
Det skall mycket till för att 75 procent av personalen undertecknar ett öppet brev till media. Märkligt att såväl grundskolechef Per Ellmin som förvaltningschef Thomas Karlsson inte tycks insett allvaret när personalen gång på gång signalerat om situationen på skolan. Förvaltningschef Thomas Karlsson uttrycker dessutom i Bbl/At 16 juni att det bara är en samling namn (när han får frågan om det öppna brevet).
Ibland kan metaforer hjälpa personer i ledande ställning att våga fatta beslut, i stället för att någon konkret säger åt personen vad han/hon skall göra.
Så vi ger er sportmetafor som kanske kan vara till hjälp: Låt säga att du är högsta ansvarig för ett fotbollslag och under ca ett års tid så slutar drygt två hela laguppställningar och söker sig till andra lag i serien. Som ansvarig för laget har du säkerligen agerat tidigare, du står ju utan spelare. Men om du nu inte gjort det, visst är det så att du sannolikt gör något åt de som har ansvaret för spelarna nämligen tränaren/tränarna?
Något annat vore väl huvudlöst i den situationen?
Frågan är om dessa tre herrar kan ta semester i lugn och ro helt varse om att skolan kan öppna igen till höstterminen med personal på plats? Vi i partiet Vanligt Folk kräver att situationen för personalen på Nibbleskolan omedelbart ses över och att man på allvar tar tag i problemen.
Fredrik Andersson, Anna-Lena Jansson
Vanligt Folk i Köpings kommun
Det här är en debattartikel. Skribenten är fristående och åsikterna är skribentens egna.
Vill du skriva en debattartikel? Skicka din debattartikel till debatt@magazin24.se. Bifoga skribentens namn, adress och telefonnummer.
Max 3 600 tecken. Det går bra att skriva under signatur.
Boka en gratis grattisannons för publicering här på magazin24.se
Välkommen att boka in din minnesannons på magazin24.se