Storsatsning på medarbetare inom sjukvården

Under lördagen kom regeringen och landsting/regioner överens om dubbla överenskommelser som fokuserar på vårdens medarbetare.

Regeringen lägger tre miljarder i personalsatsningar under året. Av den klumpsumman kommer Västmanland att få 78,3 miljoner, meddelar regeringen i ett pressmeddelande.

– Grunden för en bra sjukvård är att vi har tillräckligt många anställda, med rätt kompetens för sina arbetsuppgifter och med bra förutsättningar för att göra sitt jobb gentemot patienterna. Därför gör regeringen historiskt stora satsningar på personalen, säger socialminister Annika Strandhäll i pressmeddelandet.

– Sverige står inför en förändrad demografi, där vi föder fler barn och blir allt äldre. För att klara den utmaningen satsar vi mer pengar på kommuner och landsting de kommande åren. Vi behöver investera i välfärden, i fler specialistsjuksköterskor, lärare och barnskötare – inte fler skattesänkningar, säger finansminister Magdalena Andersson.

Pengarna är öronmärkta för att användas till att ge bättre förutsättningar för sjukvårdens medarbetare, anställa mer personal och utveckla vårdens verksamheter.

Pengarna ska medföra att det finns tillräckligt antal medarbetare med rätt kompetens. Det innebär bland annat möjligheten att öka bemanningen, arbeta heltid, se till att verksamheten inte är beroende av inhyrd personal och att förbättra arbetsmiljön, skriver regeringen.

– Det är bra att landsting och regioner kan fortsätta sina breda satsningar på kompetensförsörjning och att fler än tidigare och i större utsträckning kan erbjuda möjligheter för sjuksköterskor att genomgå en specialistutbildning. Det ökar karriärmöjligheterna för sjuksköterskorna och bidrar till kvalitetsutveckling. I takt med ökad digitalisering behöver medarbetarnas kompetens också användas på andra sätt, vilket kommer att höja vårdens tillgänglighet och kvalitet, säger Anders Henriksson, 1:e vice ordförande i Sveriges kommuner och Landsting.