Det menar ett skyddsombud som kräver åtgärder av arbetsgivaren i Arboga.
Enligt arbetsmiljölagen ska en arbetsgivare omgående besvara ett skyddsombuds begäran om åtgärder.
Om skyddsombudet inte är nöjd med beskedet kan han eller hon lämna frågan vidare till Arbetsmiljöverket.
Det kan också hända att ett skyddsombud skickar en kopia på begäran till Arbetsmiljöverket för kännedom redan när begäran skickas till arbetsgivaren.
Skyddsombudet begär nu att åtgärder skall vidtas gällande arbetsledningens hot mot sin egen personal.