Val 2018: Stor enkät med politikerna i Köping
Magazin24 tar tempen på de lokala partierna inför valet.
Magazin24 tar tempen på de lokala partierna inför valet.
Magazin24 har skickat ut frågor till partierna i Västra Mälardalen. Här näst i vår valenkät 2018 är Köpings kommun, där samtliga åtta partier i kommunfullmäktige har svarat på frågorna.
De som svarat för respektive parti är:
• Jenny Adolphson, Centerpartiet (C)
• Per Norin, Kristdemokraterna (KD)
• Karl Ingström, Liberalerna (L)
• Daniel Åkervall, Miljöpartiet (MP)
• Ola Saaw, Moderaterna (M)
• Elizabeth Salomonsson, Socialdemokraterna (S)
• Maria Liljedahl, Sverigedemokraterna (SD)
• Andreas Trygg, Vänsterpartiet (V)
Vilka är de tre viktigaste valfrågorna för dig/ditt parti inför valet 2018?
C:
KD:
L:
MP:
M:
S:
SD:
V:
Varför är dessa frågor viktigast?
C:
Genom friskvårdspeng för fast anställda motverkar vi psykiskohälsa och långtidssjukskrivning. Mår personalen bra behåller vi kompetensen i kommun.
Det är småföretagen som skapar jobben.
Varje måltid ska njutas i en bra miljö och av god kvalitet.
KD:
Trygga familjer, förskolor, skolor och fritids ger goda uppväxtvillkor. Trygga utemiljöer och medmänsklighet gör att vi kan lita på varandra och samarbeta för att göra livet lättare att leva. Sjuka, handikappade och äldre förtjänar den bästa omsorgen.
L:
Kunskap är biljetten vidare i livet. Det är därför vi Liberaler så envist kämpar för en riktigt bra skola: För att varenda unge, oavsett bakgrund, ska få de kunskaper som hon eller han behöver för att kunna uppnå sina drömmar.
Att kunna försörja sig själv är vägen till ett självständigt liv. Idag är det alldeles för svårt att komma in på svensk arbetsmarknad, särskilt för nyanlända, funktionshindrade och ungdomar. Liberalerna vill göra det enklare för fler att få sitt första jobb
Rätt att välja även når vi är årsrika. De sista åren i livet ska vara precis lika värdefulla som de första. Ingen ska behöva vara orolig för att inte få den omsorg de behöver. Valfriheten måste ökas och byråkratin måste minskas. Fler platser i vård- och omsorgsboende och trygghetsboende.
MP:
Klimatet: Nu! Klimatet kan inte vänta.
Vi har tagit emot många duktiga människor från andra länder. Nu måste vi snabbt förse dem med verktyg så att de får visa sig från sin bästa sida. Fler praktikplatser, mer språkutbildning, fler snabbspår ut i anställning eller företagande.
Vi ska bevara och ytterligare förstärka de naturvärden vi har i vår kommun, samtidigt som vi ska utveckla vårt näringsliv, och bli allt fler invånare.
M:
Inom äldreomsorgen står vi inför flera utmaningar. Antalet riktigt gamla ökar. Antalet ”yngre” äldre som vill bo bekvämt och med kvalitet ökar också. Behovet av platser inom äldreboende och trygghetsboende måste säkerställas. Statusen för arbete inom äldreomsorgen måste stärkas.
Trygghet och säkerhet för våra invånare är också en prioriterad fråga för vårt parti. Flera undersökningar visar att många människor känner otrygga både i sitt hem och ute på stan på vissa platser och vid vissa tidpunkter. Så kan det inte få fortsätta.
Den framtida utvecklingen för Köping är nära förknippad med samverkan med de övriga två kommunerna i Västra Mälardalen. Köpings framtid ligger händerna på dem som vågar titta utanför revirgränser och småstadstänkande.
S:
Sjukvård, förskola, skola, äldreomsorg med mera som är tillgänglig för alla är grundläggande i den svenska modellen, folkhemmet och måste hela tiden värnas och utvecklas. Fungerande välfärd är nödvändig för att människor ska känna trygghet. Trygghet i livets alla skeenden, från vaggan till graven, i hemmet såväl som på gator och torg, på arbetsplatsen såväl som i skolan. Snabbare och bättre integration är en förutsättning för att fler människor ska få tillgång till studier och arbete och bli en del i samhället. Vi behöver fler människor i arbete för att klara fortsatt hållbar tillväxt och välfärd i vårt samhälle. Alla behövs!
SD:
Utan trygghet har vi inte ett levande samhälle. Alla ska kunna vistas i det offentliga rummet utan att vara rädda eller att behöva tänka på kriminella nätvärk tar över områden. Sammanhållning, för vi är övertygade att de som är med och bygger upp samhället är också mer benägna att vårda det. Det är svårare att utsätta andra för brott och bedrägerier om du känner en gemenskap och stolthet med samhället I stort. För en levande landsbygd och växande tätort behöver det finnas jobb. För att behålla arbetstillfällen och få nya behöver företag och entreprenörer kunna se en framtid i Köping.
V:
Välfärden för att det är något vi alla behöver. Det som gör livet lite enklare och lite godare. Vi behöver bevara och stärka för att ha förutsättningen för alla ska må bra. Miljöfrågan är viktig att få in i beslut och tänk i den lokala politiken för att också medvetandegöra hos innevånarna. Det som sker i miljön är förfärligt och vi hoppas att alla partier kan hjälpas åt i denna fråga, hur långt vi än står från varandra i andra frågor. Det inkluderande samhället är för att vi i dagläget har olika skillnader som vi vill få bort. Det kan gälla manligt/kvinnligt, integrationen, funktionshindrade, unga/gamla och så vidare. Ett samhälle för alla, inte bara för några få.
I den bästa av världar, hur ser din kommun ut om 30 år?
C:
Jag hoppas att det är en blomstrande kommun. God kommunikation och god företagsamhet. Vi lever trygga och mår bra. Säkert kommer många att prata om vilka som var med i Tårtgeneralen för 30 år sedan.
KD:
Vi har en hållbar utveckling där vi tar ett socialt ansvar för varandra. Familjerna är trygga. Vi jobbar aktivt för att förvalta natur och samhälle på bästa sätt.
L:
Köping är erkänt Sveriges bästa kommun att bo och leva i!
MP:
Kultur: Tillverkning och repetitivt arbete har automatiserats. Vi kan i än större utsträckning ägna oss åt kultur och upplevelser i vacker miljö, vilket både är trevligt, hållbart och ger oss goda intäkter från besökare.
Näringsliv: Reparation och återvinning är troligtvis än mer aktuellt i takt med att konsumtionssamhället av nöd övergår till något mer hållbart. Våra goda kommunikationer och vår strategiskt starka position i Västra Mälardalen gör att vi har synnerligen goda förutsättningar inför framtiden. Den satsning vi nu gör i hamnen har kompletterats med fungerande järnvägsspår för att säkra hållbara transporter hela vägen in i framtiden.
Miljö: Våra unika miljövärden i Köping kommer att göra oss än mer attraktiva i framtiden. Köping är en plats människor både vill bo, leva och besöka.
M:
Vi vill först vända på frågan. Hur såg Köping ut för 30 år sedan dvs 1988 ? Egentligen är det ganska likt som idag. Bortsett från ett antal nya vägar, nya byggnationer och har det mesta gått sin gilla gång. Däremot så har ju digitaliseringen revolutionerat tillvaron för alla köpingsbor. Hur ser det då ut 2048?
Vi har äntligen en bättre förbindelse med Västerås genom bygget av nya E18. Vi kan åka tåg till Stockholm på en timme. Stadskärnan blomsrtar med fler butiker som flyttat in till stan från det tidigare Big-Innområdet. Men framför allt så blev Köping-Arboga-Kungsör en kommun genom sammanslagningen år 2040.
S:
Om 30 år är Köping en välkomnande, öppen och tillgänglig kommun där mångfalden är en stor tillgång. Mångfald bland människor med olika kompetenser och erfarenheter som tagits tillvara av näringslivet. Det har också lett till utveckling och etablering av nya moderna verksamheter/industrier. Vi har hög kvalitet i förskolor, skolor och omsorger. Boende finns i alla delar av kommunen och i olika former liksom rika möjligheter till aktiv fritid och rekreation. Vi har målmedvetet satsat på förnyelsebara bränslen, solenergi, med mera och är självförsörjande på energi. Väl fungerande kollektivtrafik och en kreativ och utvecklande miljö bidrar till att människor vill bo hos oss.
SD:
En kommun med bra service. Modern men har kvar sin charm samt trygg för alla.
V:
I den bästa av alla världar har alla jobb och bostad i Köping om 30 år.
Tror du att #metoo kommer att påverka valet? Om ja, hur?
C:
Jag hoppas verkligen att #metoo skapat en förändring, genom att synliggjort problem som vi kvinnor länge påtalat. Jag hoppas att fler uppmärksammar orättvisor i samhället och att det är en självklarhet att rösta på ett inkluderande parti, så att vi kan fortsätta jobba för ett mer jämställt samhälle.
KD:
Ja. Det blir alltmer självklart att visa civilkurage, respektera människovärdet och reagera på övertramp.
L:
#metoo har lyft en viktig fråga och har ökat intresset för feministiska frågor. Dessvärre har #metoo legitimerat outning som strategi vilket säkerligen kommer påverka valet på individnivå.
MP:
Metoo har öppnat ögonen för problem på en systematisk nivå, där värderingar behöver ifrågasättas på alla nivåer. Att bli förknippad med oförmåga att lösa jämställdhetsfrågorna är alla partiers stora skräck. Det #metoo har visat oss är att det finns en tydlig koppling till penis, samt att detta förekommer i alla samhällsskikt. Det kommer dock tyvärr finnas partier som visar sin handlingskraft genom att peka ut vissa grupper av penisbärare utifrån rasbiologi och religion.
M:
#Metoo -rörelsen har lyft fram och belyst ett antal allvarliga företeelser i vårt samhälle. Det har varit bra, diskussionen har varit angelägen, men: Nej, vi tror inte #metoo kommer att påverka valet särskilt mycket. Dels kommer det att ha gått ett helt år sedan den mest intensiva debatten ägde rum och dels så berör frågeställningarna allmänt sådant som ligger utanför den direkta politiska debatten.
S:
Nej, inte direkt. Däremot är det viktigt att behandla varandra med respekt och förhoppningsvis kan den debatt som varit bidra till mer eftertanke.
SD:
Nej, redan nu märks det väldigt lite av det.
V:
Ja, vi tror, och hoppas, att #metoo lever kvar tills alla har hunnit med att fatta det skeva klimat som råder i samhället. Det är hög tid att vi tänker över hur vi bemöter varandra. Valrörelsen kan säkert komma innehålla en del kring #metoo men än mer säkert kommer det som lett fram till #metoo förekomma, tyvärr.
Hur tycker du att din kommun hanterade flyktingströmmen 2015/2016?
C:
Mycket bra!
KD:
Mycket bra har gjorts, men alltför många unga och vuxna har fått vänta på undervisning. För att få fram fler praktikplatser behövs ett bättre samarbete mellan kommun och företag.
L:
Efter omständigheterna bra. Vi löste situationen med många ensamkommande flyktingbarn bra. Nu gäller det att ta tag i det viktiga integrationsarbetet.
MP:
Efter bästa förmåga och på ett sätt vi kan och ska vara stolta över. Våra medarbetare gjorde ett fantastiskt arbete och ställde snabbt om inför det nya läget. Tyvärr hamnade vi i en ohållbar situation där resten av Europa stängde sina gränser, istället för att axla det ansvar vi har som medmänniskor. Resultatet ser vi idag med människor som sitter fast i flyktingläger, utelämnar sina liv till flyktingsmugglare, lever under slavliknande förhållanden. Vi är stolta över det jobb vi gjorde 2015/2016, men vi kommer aldrig se på och vara nöjda så länge som vi stänger våra dörrar för människor i nöd.
M:
Vi tycker att Köping hanterade situationen bra under den aktuella perioden. Antalet flyktingar som kom till stan var ganska litet, eftersom vi inte hade/har någon flyktingförläggning. Däremot så fick vi under kort tid ta emot ett stort antal ensamkommande barn. Trycket var stundtals mycket hårt och belastningen på social- och arbetsmarknadsförvaltningen och skolan betydande, men man lyckades lösa situationen på ett bra sätt.
S:
Tycker att kommunen hanterade det förhållandevis bra. Den största utmaningen var de ensamkommande barnen, att hitta boenden och gode män. Med kreativitet och flexibilitet löste kommunen det på ett bra sätt.
Nu måste vi bli än bättre på integration och ta vara på alla de människor som kommit till oss. Alla behövs i vårt arbete för att kunna fortsätta utveckla vår välfärd och vårt samhälle för framtiden.
SD:
Kommunen har varit väldigt naiv om hur många invandrare på kort tid påverkar ett samhälle. Det har talats alldeles för lite om hedersbegrepp, segregation, otrygghet och kriminalitet i spåren av detta. Mest floskler om hur bra det är med en stad som växer men inte får mera skattebetalare utan bidragstagare. Det är bostadsbrist och det påverkar våra unga vuxna som vill kunna flytta hemifrån. Så dåligt blir svaret som de flesta S-styrda kommuner.
V:
Mycket bra hanterat av kommunen. Vi öppnade 3 boenden för ensamkommande, alla 3 i kommunal regi och dessa boenden fick i stort sett högsta betyg av Inspektionen för Vård och Omsorg vid varje inspektion. Vi startade ett SFA-spår, Svenska för akademiker, på vår vuxenutbildning. Det var en inriktning inom vårdyrken vilket har lett till att ett antal läkare, sjuksköterskor och apotekare med mera har nu fått jobb inom vården.
Vilket är det bästa respektive sämsta beslutet som klubbats igenom/blivit nedröstat i kommunfullmäktige de fyra senaste åren, varför?
C:
Beslutet om pengar till Tårtgeneralen, det är en fröjd att se och höra hur kommuninnevånarna och hela Sverige, pratar positivt om Köping.
Det största beslutet som vi har tagit i kommunfullmäktige är hamnprojektet. En stor investering för en långtid framöver som har stor betydelse för vårt näringsliv i kommunen.
Det sämsta att sitta i opposition är att vi aldrig får igenom våra förslag till budget, det är i budgeten som vi visar hur vi vill fördela resurser till de olika förvaltningarna.
KD:
Bästa: Renoveringen av S:t Olovsskolan för en ändamålsenlig skolmiljö.
Sämsta: Att LOV ej infördes. Vi anser att om det kommit in fler aktörer, skulle äldreomsorg och särskilda omsorgen bättre klara att betjäna brukarna.
L:
Bäst: Tårtgeneralen. Har spridit mycket glädje och stolthet hos invånarna till en liten kostnad.
Sämst: Besparingar på aktiva arbetsmarknadsåtgärder, som L röstade emot. Det är ett viktigt verktyg för en aktiv integration!
MP:
Bästa beslutet var att köpa in Arboga Energi, samt att koppla ihop Arboga med vårt fjärrvärmenät. Detta ger oss stora vinster både i miljö och i att vi kan fortsätta hålla mycket låga fjärrvärmetaxor. I Arbogas fall undkom de höjda fjärrvärmetaxor, vilket hade varit troligt om en privat aktör tagit över deras fjärrvärmeanläggning.
De beslut vi tycker sämst om är när vi måste skärar ner i vår kommunala verksamhet för att spara pengar. Detta är aldrig kul, men är tyvärr tvunget för att vi ska fortsätta att ha kontroll över vår ekonomi.
M:
När det gäller några av de sämsta besluten så vill vi vidga perspektivet till en längre tidsperiod. Vi anser att ett par av de absolut sämsta besluten fullmäktige tagit är avslaget på inrättandet av en friskola i Köping, samt avslag av införandet av LOV ( Lagen om valfrihet) inom välfärdstjänster. Där intar tyvärr Köping en särställning i Sverige. Vi anser att en friskola i kommunen och möjlighet till val inom välfärden skulle varit viktiga faktorer i marknadsföringen av Köping.
Under den senaste fyra-årsperioden så är det ju hela tiden nedröstningen av våra budgetförslag som varit frustrerande. Det bästa som fullmäktige/kommunstyrelsen beslutat om är att arbetet med att utvidga och fördjupa samarbetet mellan Köping, Arboga och Kungsör.
S:
De beslut kommunfullmäktige tar är alla viktiga och nödvändiga för att förändra och förbättra. Budget, investeringar, detaljplaner för byggnation och så vidare. Inga dåliga beslut.
SD:
Sämsta beslutet: Inte förstå att eleverna i skolan behöver större tillgång till kuratorer samt sexorna tillbaka till mellanstadiet.
Bästa: Att vi sa nej till vindparken i Odensvi och räddade känslig natur.
V:
Det är svårt att lyfta fram det ena eller det andra beslutet. Alla partier har sin riktningar, så även vi i Vänsterpartiet. Men när budgetförslag, beslut och förändringar sker/är till våran favör så är det glädjande. Det jobbiga är beslut som måste fattas där man vet att folk kan hamna i kläm men det måste klubbas genom på grund av yttre omständigheter, Till exempel en lagförändring. Då känner man sig bakbunden och maktlös, fast man är med och styr i Köping.
Vad tycker du om polisens närvaro i kommunen?
C:
I min yrkesroll som butiksmedarbetare i Köping, vet jag att polisen kan vara snabbt på plats. Jag tycker att arbetet ska fortsätta att förstärka polisens resurser för att minska brottslighet och att människor ska känna sig trygga. Vi behöver fler synliga poliser.
KD:
Ej tillfredsställande! Polisen är knappt synlig i vissa områden. Men KD har en realistisk plan för att få fram fler poliser.
L:
Det behövs fler poliser!
MP:
Vi tycker om polisen som gör ett viktigt jobb. Framför allt deras brottsförebyggande arbete och outtröttliga arbete med att få oss alla känna oss trygga i Köpings kommun. Polisen vet att vi vill ha mer av deras närvaro i Köping, samtidigt som vi förstår att prioriteringar på regional och nationell nivå ibland gör att vi tvingas ryta till.
M:
Vårt parti vill att Sverige skall få flera poliser, vilket i förlängningen också skulle innebära fler poliser i Köping. Tyvärr har flera av poliserna som funnits i Köpings kommenderats till Västerås under senaste halvåret. Därav den tydligt minskade närvaron i i dagsläget Förhoppningen är att dessa åter skall återkomma inom kort, men ytterligare poliser kommer att behövas. Det gäller särskilt på utredningssidan för att stävja den markant ökade narkotikahandeln i Köping.
S:
Polisnärvaro är oerhört viktig. Vi behöver poliser på Köpings gator och torg för att öka tryggheten och förebygga brottslighet. Vi har en fortgående dialog med polisen på såväl lokal som regional nivå och ett väl fungerande samarbete men vi vill att fler poliser ska placeras i Köping.
SD:
Det blev verkligen olyckligt med att länets poliser behövdes I Västerås under en tid. Precis som resten av landet är polisbristen ett faktum.
V:
Polisens närvaro i Köping är dålig det kan förklaras att det finns för få poliser och även att polisledningen har fördelat de poliser som finns i länet, dessa har fördelats snett inom länet.
Beskriv situationen i skolorna i din kommun, vad är bra och vad kan bli bättre?
C:
Elevhälsan är bra genom att sprida goda exempel.
KD:
Skolpersonalens engagemang är beundransvärd. Men det är svårt att få vikarier. Alltför många elever känner sig otrygga. Inför en garanti för elever att träffa elevvårdande personal inom ett dygn. Lärarlönelyftet ska gälla alla som gör bra jobb.
L:
Det stora engagemanget bland lärare och personal är fantastiskt. Det finns utmaningar med en stor personalomsättning. Lugn och ro i klassrummet kan bli bättre. Stötta lärarna med mer utbildning i ledarskap. Ordningsbetyg från år 6. Uppvärdera läraryrket och öka lärares status, till exempel genom karriärtjänster med högre lön. Minska lärarnas administrationsbörda, med till exempel lärarassistenter och central rättning av de nationella proven.
MP:
I Köping har lärarna hög status och förtjänar all respekt för sina goda insatser. Andelen gymnasieelever som nådde minst godkänt betyg i alla kurser ökar och ligger för 2017 på 93,6 procent! Detta är bra, men inte tillräckligt bra, vilket gör att vi måste anstränga oss mer.
M:
Köpings kommun har bra, moderna och ändamålsenliga lokaler. Vi har bra tillgång till god undervisningsmateriel. Majoriteten av våra lärare är behöriga lärare med hög kompetens och bra pedagogisk förmåga. Förutsättningarna för en bra skola i Köping borde med andra ord vara goda och i de flesta fall så fungerar verksamheten mycket bra. Dock finns det brister i form av stökiga elever, bristande respekt för lärare och annan personal, dålig och reda överhuvudtaget. Med andra ord så behöver det göras en hel del t.ex krav på närvaro, mobilförbud på lektionstid, fler specialpedagoger, ökat föräldraansvar och så vidare.
S:
Många saker är bra, men mycket kan också bli bättre. Skolan är en prioriterad verksamhet, där alla ska känna trygghet och mötas av bra och kompetent personal.
Vi vill arbeta för att andelen behöriga lärare ska öka, minska klyftorna mellan barn till föräldrar med olika utbildningsbakgrund, öka betygsvärdena på grundskolan, att fler ska bli behöriga till gymnasiestudier samt att fler ska välja eftergymnasiala studier.
Tillgodose behovet av förskoleplatser och eventuellt ny skola samt fortsatta satsningar på bra arbetsmiljö i skolorna.
SD:
I alla skolor har elevantalet ökat, som liv och hälsa ung visar mår eleverna allt sämre. Trångboddheten skapar trängsel och hög ljudnivå. Stor rörlighet på rektorer och lärare skapar inkontiunitet för elverna. Mycket är sämre men bra är att vi har så hängiven och professionell skolpersonal. Skulle deras arbetsförhållanden bli bättre skulle Köpingsskolor bli än bättre.
V:
Skolorna är bra i Köping men finns att arbeta m tex personaltäthet, även personaltätheten på fritids. Det görs mycket jobb med hemmasittarna men där måste vi lyckas bättre.
Beskriv situationen inom vård och omsorg i din kommun, vad är bra och vad kan bli bättre?
C:
Demensteamet är bra.
Måste bli bättre på ekonomin.
KD:
Bra: Maten, personalen, biståndsbedömning och genomförandeplaner. Men det är en trött organisation. Vi behöver fler biståndsbedömare, sjuksköterskor och vikarier inom äldreomsorgen.Vi måste ordna så personalen trivs så att de vill fortsätta arbeta och inte blir sjukskrivna eller slutar.
L:
Tufft, det har varit turbulent på chefssidan. Sjukfrånvaron är oacceptabelt hög. Det behövs satsningar på mer personal.
MP:
Vi har en fantastisk personal inom vård och omsorg, som tar hand om oss när vi behöver det. Dag och natt. Vi har inte varit nöjda med träffsäkerheten i de prognoser vi haft som underlag för våra beslut. Vi har nu tagit tag i detta, och ser nu med tillförsikt fram emot en bättre styrning av verksamheten och bättre beslutsunderlag inför framtiden.
M:
Vi anser att vi i huvudsak har en bra fungerande vård och omsorg i vår kommun. Personalen utför ett utmärkt arbete utifrån de förutsättningar som man har. Även om den kommunala äldreomsorgen fungerar bra så anser vi att möjligheterna till valfrihet, dvs möjligheten att själva välja omvårdnad, måste öka. Vi förordar införandet av LOV inom området för välfärdstjänster. Samarbetet mellan kommunen och landstinget/regionen måste förbättras. Riskerna att hamna ”mellan stolarna” är en realitet.
S:
Den kommunala äldreomsorgen håller hög kvalitet med bra boenden, personal och hemtjänst. Utbildningsnivån är hög, speciellt när det gäller demenssjukdomar. Viktigt med fortsatt bra utbildningsnivå bland personalen. Fortsatt arbete med kvalitetshöjning och att se till att boenden finns i tillräcklig omfattning för att tillgodose de behov som finns.
SD:
Vi har otroligt bra och hängiven personal. Det som måste bli bättre är deras arbetsförhållanden och tidspressen de arbetar under. Även här är personalen nyckeln till en bra vård för våra äldre. Mera anpassade boende för äldre, inte alla vill/klarar av att bo kvar hemma. Kön är lång till 55+ samt 70+ boende. Det är viktigt med trygghet på ålderns höst samt en god vård och omsorg.
V:
Det är en stressig arbetsmiljö och många av de anställda signalerar att arbetsbördan är för tung och känslan av otillräcklighet är också närvarande. Vi behöver se över kompetensbehovet och ta hjälp av de anställdas erfarenheter och idéer vid arbetets upplägg. Det är också inom vård och omsorg som vi i vänstern främst vill införa prov på sextimmars arbetsdag framöver. Det som vi har i vården som fungerar bäst idag är alla dessa engagerade och fantastiska anställda. De som faktiskt, trots allt det tunga, får verksamheten att gå runt. Hjältar och hjältinnor är de och det borde bemötas bättre. Om vi finner en bättre arbetsmiljö för de anställda kommer sjukfrånvaro minska och patienter/brukare kommer i sin tur ha glädjen av att möta återkommande och förhoppningsvis mindre stressad personal.