I Köpings kommuns tjänstemannaförslag skall Himmeta skola läggas ner och barn i skola och förskola skall flyttas över till centrala enheter i Köping.
Tjänstemännen förklarade under MBL-förhandlingen att det inte är en avveckling som avses, utan en direkt nedläggning.
Kostnadsbesparingen avser minskning av personal. En sådan snabb förändring kommer att påverka arbetsmiljön negativt, särskilt i ett övergångsskede.
Detta innebär troligtvis större barn- och elevgrupper och en risk att förlora personal, som söker sig till andra kommuner. Det behöver skyndsamt initieras risk- och konsekvensanalyser på flera nivåer.
Vi har tidigare fört fram besparingsförslag såsom en översyn av hela organisationen av högre tjänstemän, digitala enheter och system, och att snabbare avveckla moduler, som är extremt kostsamma.
Skulle Köpings politiker ta ett beslut att lägga ner befintlig verksamhet, såsom tjänstemännen föreslår, kan lokalerna användas för att snabbare gå ur hyror av kostsamma moduler.
Generella besparingar brukar innebära neddragning av personal, vilket är den sämsta lösningen.
Att spara på skolan innebär i slutändan en kostnadsökning, med fler elever som riskerar att hamna i utanförskap och fler medarbetare som mår dåligt.
Under flera år har vi sett i medarbetarenkäter och pulsenkäter att arbetsmiljön blir sämre, med flera sjukskrivningar som följd. Det är inte rimligt att spara mer på skolan.
Sveriges Lärare ställer sig oeniga till förslaget att lägga ner skolan och förskolan i Himmeta.
Marita Lindström & Peter Holmqvist, Sveriges Lärare
Det här är en debattartikel. Skribenten är fristående och åsikterna är skribentens egna.
Vill du skriva en debattartikel? Skicka din debattartikel till debatt@magazin24.se. Bifoga skribentens namn, adress och telefonnummer.
Max 3 600 tecken. Det går bra att skriva under signatur.