”Prioriteras verkligen räddningstjänsten?”

Prioriteras verkligen räddningstjänsten?

I artikeln i Magazin24 från 27/8 ”Räddningstjänsten vill öka bemanningen i Kolsva” framgår det att det är högt prioriterat av RTMD att hitta ytterligare två stycken brandmän för att öka FIP- bemanningen, vidare går att läsa i Bbl/AT 27/8 ”Kolsva söker brandmän – utan bemanning varannan vecka”. ”Kolsva riskerar att stå utan räddning varannan vecka när deltidsbrandmännen slutar och bemanningen sviktar.”

Verkligheten är att det saknats brandmän sedan i februari i år. Fler av brandmännen tvingades då att säga upp sig, då förändringarna som arbetsgivaren valde att införa samtidigt som FIP inte längre skulle gå ihop med deras ordinarie arbete. Både brandstationen och en egen personlig sökare för utlarmning togs bort, och näst intill omöjliggjorde möjligheten till att göra korta jourbyten mellan brandmän. Vilket det kan finnas behov av för att sköta sitt ordinarie arbete.

Den 4 februari skickades ett gruppförslag från brandmännen i Kolsva till förbundsdirektören Christer Ängehov. Förslaget utgick ifrån att det skulle vara FIP. En lösning presenteras där man behåller brandstationen som garage för FIP bilen, förvaring av utrustning och med möjlighet att ha den gamla utrustningen för utlarmning kvar med personlig sökare. Lösningen hade möjliggjort att samtliga brandmän kunnat fortsätta sina tjänster och stannat kvar i beredskap för samhället, då de hade kunnat bytt jour med varandra vid behov. En förutsättning för att det ska fungera med ordinarie arbetssituationer som till exempel hantverkare eller egenföretagare. Förslaget innehöll även viktiga förändringar för att förbättra arbetsmiljön för de anställda.

Förbundsdirektören avvisade samtliga av dessa punkter i förslaget den 6 februari med citat ”Vi är fullt medvetna om utmaningarna med personal-och kompetensförsörjningen men vi tror det ska lösa sig i den rekryteringsprocess som nu startar upp”. Samtliga politiker i direktionen har fått ta del av förslaget men inte heller de har valt att agera.

RTMD och direktionen valde trots vetskapen om att flera brandmän inte skulle kunna fortsätta sin anställning att införa förändringen som innebar att det inte skulle finnas tillräckligt med personal för att täcka upp 100 procent beredskap i Kolsva.

Drygt 7 månader har nu gått där Kolsva har stått utan räddningstjänst 50 % av tiden. Detta trots att det finns utbildade brandmän som vill fortsätta arbeta för RTMD som FIP i Kolsva. Arbetsgivaren har hittills inte varit intresserad av att föra en dialog med oss tidigare anställda med mångårig erfarenhet, utbildning och lokalkännedom. RTMD väljer ändå att satsa på en rekryteringsprocess, med tillhörande kostnad för att utbilda nya brandmän. I och med detta väljer man att fortsatt äventyra säkerheten för Kolsvas invånare.

Förslaget från brandmännen innebar en kostnad om cirka 80 000kr/år för att behålla brandstationen i Kolsva. En relativt billig peng för att säkra trygghet för Kolsvas invånare, men enligt Per Ågren är detta inte pengar som Köpings kommun har i ett uttalande till SR 10/7 (https://www.sverigesradio.se/artikel/landsbygden-drabbas-varst-nar-raddningstjansten-drar-ner) Kostnaden för brandstationen är dock kvar till dess att kontraktet på brandstationen löper ut i december 2026, så kortsiktigt under 2025/2026 hade detta inte varit någon extra kostnad alls för varken RTMD eller Köpings kommun.

Så nu är frågan om RTMD och Köpings kommun är villiga och intresserade av att starta upp en dialog med nuvarande och tidigare anställda för att hitta en lösning på situationen? Eller om de fortsatt sätter hoppet till att hitta ny personal som ska vara bosatta och arbetar i Kolsva, detta med fortsatt risk att någon kommer till allvarlig skada eller omkommer i Kolsva med omnejd på en vecka som saknar bemanning under tiden rekryteringen pågår.

Undertecknat tidigare deltidsbrandmän på Kolsva brandstation.

Daniel Berggren, Micael Åkerström, Christer Rosendahl

Det här är en debattartikel skriven av en läsare. Skribenten är fristående och eventuella åsikter som framförs är skribentens egna. Vill du skriva en debattartikel? Skicka din debattartikel till debatt@magazin24.se. Bifoga skribentens namn, adress och telefonnummer. Max 3 600 tecken. Det går bra att skriva under signatur.