Här är cheferna minst jämställda
Två kommuner i regionen är under rikssnittet.
Två kommuner i regionen är under rikssnittet.
I Arboga var 34 procent av cheferna kvinnor 2017, vilket är den lägsta andelen i Västra Mälardalen. Högst andel kvinnliga chefer hade Surahammar och Hallstahammar med 41 procent
Rikssnittet ligger på 40 procent kvinnor i chefsposition, enligt färska siffror från Statistiska centralbyrån (SCB).
– Kvinnor är ofta chef i kvinnodominerande yrkesgrupper och männen finns ofta i de mansdominerande, som byggverksamhet och tillverkning. Störst andel kvinnliga chefer finns inom hälso- och sjukvård samt utbildning, säger Linn Eriksson, utredare på SCB, till Nyhetsbyrån Siren.
Statistiken kommer från SCB:s yrkesregister och gäller förvärvsarbetande anställda i åldern 16-64 år på hela arbetsmarknaden. Politiker, högre tjänstemän och vd:ar är exkluderade.
I över hälften av landets kommuner var könsfördelningen bland cheferna jämställd 2017, om det definieras som att minst 40 procent har ett visst kön.
Bjurholms kommun i Västerbottens län hade den högsta andelen kvinnor i chefposition – 58 procent. I småländska Gnosjö var ungefär en femtedel, 22 procent, av cheferna kvinnor 2017, vilket är den lägsta andelen i landet.
!function(){”use strict”;window.addEventListener(”message”,function(a){if(void 0!==a.data[”datawrapper-height”])for(var t in a.data[”datawrapper-height”]){var e=document.getElementById(”datawrapper-chart-”+t);e&&(e.style.height=a.data[”datawrapper-height”][t]+”px”)}})}();