Vaccinkrav för nyanställda inom vård och omsorg
Hallstahammars kommun inför krav på vaccinationsintyg av nyrekryterad personal.
Hallstahammars kommun inför krav på vaccinationsintyg av nyrekryterad personal.
Under måndagen fattade Hallstahammars kommun beslut om att man från och med nu kommer att kräva vaccinationsintyg av personal som nyanställs inom vård och omsorg, samt till viss del även inom särskolan, skriver SVT Nyheter Västmanland.
– Vi vill ju att människor som jobbar i våra kontaktnära yrken och med personer som har en risk att bli väldigt sjuka av smitta, ska vara vaccinerade mot covid-19, säger Catarina Pettersson (S), kommunalråd, till SVT.
Det strider mot grundlagsskyddet mot påtvingade kroppsliga ingrepp att kräva vaccinationsintyg av redan anställd personal, men så är inte fallet när det gäller nyanställningar, enligt en utredning som kommunens HR-chef har sammanställt.
Vaccinationskrav kan dock strida mot diskrimineringslagen om en person avstår från att vaccinera sig på grund av religiösa skäl.
– Det finns undantag man måste ta hänsyn till och det har vi tagit med i beslutet. Man måste titta om det finns väldigt speciella skäl till att man inte kan vaccinera sig, säger Catarina Pettersson till SVT.