Politisk analys: Avsked på oklara grunder

Avskedandet av kommundirektör Anders Mebius i Kungsörs kommun illustrerar vad som kan hända när en tjänsteperson hamnar i konflikt med den lokala maktens intressen. Mebius tog sitt uppdrag på allvar. Han agerade mot misstänkta oegentligheter inom det kommunala bolaget Kungsörs Kommunteknik AB och larmade om ett olagligt vattenavtal kopplat till en framträdande socialdemokratisk politiker.

Istället för stöd och transparens möttes han av en plötslig uppsägning – utan skriftliga varningar, utan dokumenterad utvärdering och utan att kommunstyrelsen först informerades eller godkände beslutet.

Detta strider mot kommunallagen.

Avskedet genomfördes via ett ordförandebeslut – vilket strider mot både kommunallagen och kommunstyrelsens delegationsordning.

Den advokatrapport, som Mebius initierade, visade på oegentligheter i hanteringen av kommunala resurser. Rapporten diariefördes inte, fördes inte in i styrelseprotokoll och ingen polisanmälan om misstänkta brott gjordes.

Detta till skillnad från när samma advokatbyrå utredde oegentligheter i ett kommunalt bolag i Arboga. Då avskedades vd:n och polisanmäldes. Förundersökning om trolöshet mot huvudman pågår.

Anställda berättar att de är rädda för repressalier och inte litar på visselblåsarfunktionen. En kommundirektör avskedas istället för att stödjas. Vi frågar oss: vilket system skyddar medborgarnas intressen?

Händelserna i Kungsör handlar om rättssäkerhet, ansvarsutkrävande och demokratisk insyn.

Sparkades Anders Mebius för att han misskötte sitt jobb – eller för att han uppfyllde sina plikter?